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人力資源是做什么的 好找工作嗎

時間:2019-05-18 14:53:07  來源:本站  作者:
公司

吉林快3手机形态走势图 www.qogjn.com   有很多的同學是非常想知道,人力資源是做什么的,好不好找工作呢,小編整理了相關信息,希望會對大家有所幫助!

  公司里面人力資源這個崗位需要做的事情比較多,也比較雜,只要就是人事,包括公司員工的招聘、面試、培訓、工資制定、績效考核、獎金福利、勞動關系等等跟具體人事相關的一系列事情。作為公司的hr,要了解一些基本的法律常識,在擬定合同時以免出現紕漏。

  人力資源這個職業,在擬定各類章程或者草擬完制度以后,都是需要經過公司領導過目的,而且重要的地方一般還需要特別標注或說明,自己不能擅自做主通過,否則后果很嚴重,出了問題自己是無力承擔的。人力資源工作內容看似不多,但也分公司,有的公司會從早忙到晚,甚至還加班加點,有的公司則有空閑時間聊天喝茶。

  我國的人力資源從業人員的專業知識人才十分稀缺,屬于我國稀缺性專業人才。由于人才資源隊伍的國際化水準不高,造成畢業生和市場的需要相差很大,也是我國人力資源管理教育面臨的一大問題。

  企事業單位及其咨詢機構人力資源管理相關崗位,從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。

  根據麥可思(MyCOS)研究院的2011年度最新權威數據顯示,人力資源管理專業的本科畢業生從事的主要職業有:人力資源助理,招聘專職,所有其他種類的人力資源、培訓和勞資關系專職,行政秘書和行政助理,文職人員等。

  人力資源專業備受追捧在很大程度上取決于它不斷擴大的就業市場。據美國Money雜志和統計,人力資源經理在美國最好的職業中位居第四。而且每年大約有32,300個人力資源的崗位誕生,未來的就業前景大好。不光如此,人力資源經理在美國的平均薪資高達$73,500。人力資源畢業生除了人力資源經理的工作之外,還可以從事諸如管理顧問,薪酬顧問,勞工律師,辦公室經理,退休金經理,招聘專員等工作。

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